The changing nature of the higher education industry demands a strategy that is inclusive, collaborative, and resilient. BCG helps today’s leaders stay competitive by navigating key trends in higher education, such as:
A growing need for higher ed-employer collaboration. An estimated 1.3 billion people have competencies misaligned with the work they perform, fueling a rapidly growing skills mismatch across the globe.
New business and delivery models. Competency-based models, massive open online courses (MOOCs), “boot camps,” and microcredentials are all emerging. But shifting from in-person to online instruction—while maintaining quality—is not a simple task.
A shift in student expectations. Gen Z students are demanding to be treated as customers and to realize value commensurate with the investment they’re making.
- An expanding ecosystem. The corporate sector is increasingly involved in academic programming, research programs, and apprenticeships.
Our Approach to Higher Education Consulting
BCGの高等教育領域のコンサルティングチームには、世界各地の公立・私立教育機関に対して持続可能性やレジリエンス(強靭性・回復力)を高めるための支援をしてきた数十年の経験があります。私たちは、計画策定、イネーブルメント、成長の全ステージで、クライアントと肩を並べて協働します。
- 計画策定。私たちは、リーダーが戦略的方向性を設定し、成長に向けたロードマップを作成し、人種間の公平性と経済的アクセスを確保し、競合機関との差別化を図るための新しい方法を発見するお手伝いをします。
- イネーブルメント。私たちは、コスト効率を最大化し、生徒のアウトカム(成果)を改善し、管理機構を簡素化し、ガバナンスを合理化し、効率の良い資金集めを促進するための新しい戦略を提供します。
- 成長。私たちは、教育機関が最先端のテクノロジーと革新的なソリューションを活用し、新しい取り組みを立ち上げ、最も成功したプログラムを拡大展開できるようにします。